2025内蒙古锡林郭勒正镶白旗公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员17人简章

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为确保正镶白旗2025年公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员工作顺利进行，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》《关于启动2025年全区事业单位公开招聘工作的通知》精神，制定本简章。

一、招聘计划

本次正镶白旗6家医疗卫生机构面向社会公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员17名。具体招聘单位及岗位详见附件1。

二、招聘条件

(一)应聘人员须同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.年龄在18周岁以上、40周岁及以下(1984年1月3日(不含)至2007年1月3日(含)期间出生);对苏木乡镇卫生院已聘用工作满5年且能够胜任专业技术岗位或取得中、高级职称的专业技术人员，年龄可放宽至45周岁及以下(1979年1月3日(不含)之后出生);

7.符合招聘岗位要求的户籍(生源)、学历、学位、专业及其他条件。报考医师岗位人员，学历条件还须符合《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发〔2014〕11号)。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

对未取得住院医师规范化培训考试合格证的2025年应届专业硕士研究生和准备参加2025年住院医师规范化培训结业考试的往届生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，办理聘用手续前，通过住院医师规范化培训结业考试的，可以正常聘用;未通过住院医师规范化培训结业考试的，取消聘用资格。

2025年应届高校毕业生学历、学位证书取得日期截止到2025年7月31日。应聘人员其他各项资格条件的取得时间(不含“先报名、后考证”人员取得住院医师规范化培训合格证或结业考试通过时间)要求为报名开始日之前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。

(二)下列人员不得应聘

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前毕业的高校毕业生);

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.现役军人;

6.锡林郭勒盟在编在岗医疗卫生专业技术人员;

7.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.本次考试不收取任何报名费用。

2.报名统一采用网上报名的方式进行。

3.报名网站：

http://nmgmjrc.ikaowu.com/exam/1760

4.报名时间为2025年1月3日9:00至2025年1月10日17:00，应聘人员登录报名网站自行注册后进行网上报名。在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息。

5.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位条件，对照个人条件，选报符合自身条件的岗位进行报考，每位应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。

6.报名时，应聘人员须按要求填写报名登记信息，并上传本人近期正面免冠一寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下，手机自拍照不予审核通过)。

7.报名需要上传的材料：

(1)《诚信承诺书》(见附件2，由本人签字后上传);

(2)有效期内二代居民身份证(正反面);

(3)应聘限制户籍(或生源地)岗位的，须上传户口簿首页、户主页和本人页或户口所在地公安派出所出具的户籍证明;户口保留在区外的高校毕业生(含2025年应届毕业生)，还需上传本人原盟市户籍注销页或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明和加盖档案管理专用章的高考报名登记表;

(4)毕业证、学位证。2025年应届毕业生须上传加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明、教育部学籍在线验证报告;

(5)学历、学位认证材料。2024年及以前年度毕业生须上传有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(6)招聘岗位要求的资格证书、住院医师规范化培训合格证书及其他证明材料。

8.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。

温馨提示：以上报名材料均以PDF格式或者图片形式上传至报名系统(拍照内容必须清晰可见);应聘人员须保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任自负;报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

(二)资格审查

1.资格审查工作在网上进行。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件的，在审核栏中说明理由予以退回;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

2.资格审查时间为2025年1月3日9:00至1月11日17:00。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格审查结果，审查通过后不能再修改报名信息。

(三)考试

1.考试采取笔试方式进行。本次招聘笔试不设开考比例，划定笔试总成绩最低合格分数线45分。应聘人员笔试总成绩未达到最低合格分数线的不得进入下一环节。

2.笔试地点设在锡林浩特市，笔试时间为2025年1月18日(星期六)。具体笔试时间及考场地址详见笔试准考证。笔试准考证打印时间为2025年1月16日9:00至1月17日17:00。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮参加笔试。

3.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩保留2位小数。儿科医师、妇产科医师、放射医师、眼耳鼻喉医师、麻醉医师岗位笔试科目为《临床医学专业知识测试》;蒙医医师岗位笔试科目为《蒙医学专业知识测试》;中医康复理疗师岗位笔试科目为《针灸推拿学专业知识测试》;药师岗位笔试科目为《药学专业知识测试》;护士岗位笔试科目为《护理学专业知识测试》;信息技术、传染病防治人员岗位笔试科目为《公共基础知识》。

4.信息技术、传染病防治人员岗位笔试提供国家通用语言文字试卷和蒙古语言文字试卷，应聘人员选择国家通用语言文字试卷的须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷的须用蒙古语言文字作答，应聘人员报名时自行选择笔试试卷，一经确认，不得更改。蒙医院护士岗位和蒙医医师岗位笔试提供蒙古语言文字试卷，应聘人员笔试须用蒙古语言文字作答。其他岗位笔试提供国家通用语言文字试卷，应聘人员笔试须用国家通用语言文字作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

5.政策加分。对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加1.25分。应聘人员因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消应聘资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

6.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

7.本次招聘笔试后各环节出现缺额的，在印发聘用文件之前，按照笔试总成绩由高到低的顺序，可依次等额递补。

(四)体检

1.从每个岗位应聘人员笔试总成绩达到最低合格分数线及以上人员中，按照笔试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名笔试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，采取加试方式，等额确定进入体检环节人员。

2.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

3.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(五)考察

1.对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

2.考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。

3.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

(六)公示与聘用

1.考察合格人员进入公示环节。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2.公示期满后，办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订聘用合同。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可延长至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满考核不合格的，取消聘用资格，并解除聘用合同。

3.聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。用人单位须在《事业单位聘用工作人员审批表》等材料中注明在招聘单位的最低服务年限，同时在受聘人员与用人单位签订的聘用合同中，明确服务期间的违约责任和相关要求。

4.聘用人员须在招聘单位完成最低服务年限(含试用期)，服务期内不得转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。聘用人员单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案，记录期为三年。

5.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)。

(2)2025年应届毕业生未在2025年7月31日前取得学历、学位证书的。海外高校2025年毕业生未在2025年7月31日前取得《国外学历学位认证书》的。

(3)“先报名、后考证”人员在办理聘用手续前，未通过住院医师规范化培训结业考试的。

(4)在办理聘用手续前成为在读全日制学生的。

(5)试用期间或期满考核不合格的。

(6)拟聘用人员未在规定时限内到招聘单位报到的。

(7)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

四、纪律和监督

(一)本次招聘工作由旗纪委监委派驻旗人民检察院纪检监察组及旗人社局全程监督。

(二)本次招聘违纪违规行为认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)执行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。

1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系、人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

五、其他事项

(一)本次公开招聘诚信档案记录情形按照《2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南》执行。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。

(三)本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

咨询电话：

0479-6511982(旗卫健委)

监督电话：

0479-6522951(旗人社局)

0479-6511907(旗纪委监委派驻旗人民检察院纪检监察组)

附件:

附件1.招聘岗位表.xlsx

附件2 诚信承诺书.docx

正镶白旗2025年公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组

原文标题：正镶白旗2025年公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3OTI4MzUwNA==&mid=2662624197&idx=1&sn=67ab20ec31f0479cd0f40136b8dd78a6&chksm=85b44773db6378e50d9f2b335d368629d7e8e2cc08f4ad7695c44c7eaa53b6d4ab128a199eb0&scene=27